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牆繪公司如何運營•☁│?

zhushican 2020年05月30日5200

牆繪經歷了一個從無到有的一個過程☁☁,其繪畫的範圍廣泛☁☁,而且貼合大眾•☁╃·。美術不應該是高高在上的☁☁,應該歸於大眾☁☁,服務於大眾•☁╃·。從目前來看牆繪的體量上☁☁,已經超越了壁畫塗鴉☁☁,但是很多牆繪的品質還處在一個比較尷尬的境地☁☁,畢竟發展的時間還太短☁☁,客戶也需要有個逐漸認識的過程•☁╃·。所以未來還有特別大的提升空間☁☁,這就需要更具有原創能力的人才☁☁,做出更具有品質的原創作品☁☁,這也是這個行業將來發展的方向•☁╃·。

這個行業因為接地氣☁☁,所以是很有發展潛力的₪☁☁₪!需要從業者用專業的心態去做好•☁╃·。

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專業化之路▩▩:

你有專業☁☁,也有熱情☁☁,想把牆繪做好☁☁,還是需要去提升繪畫及創作能力•☁╃·。在技法和創作上應該像壁畫去學習•☁╃·。國內的高校目前只有壁畫系☁☁,我覺得將來也可能會開設更有實用價值的牆繪課程(不要噴我☁☁,可以走著瞧)•☁╃·。

目前有社會上的一些培訓機構☁☁,在做有關牆繪的課程☁☁,也有所瞭解☁☁,培訓過的在技法上會有一些優勢•☁╃·。但是理論和創作上不是簡單培訓就能把握的•☁╃·。

總之☁☁,專業能力不行的會被逐漸淘汰₪☁☁₪!

 

關於團隊和業務▩▩:

結合你自身的特點☁☁,假如你是一個外向的性格☁☁,喜歡交流☁☁,可以把自身的優點和業務結合☁☁,你的溝通和你的專業結合一定可以打動客戶☁☁,業務談成不代表就都OK☁☁,同時需要有最可靠的繪畫品質保障•☁╃·。這樣可以保障有個良好的口碑•☁╃·。

如果你性格內向☁☁,只喜歡靜下心來創作和畫畫☁☁,那麼恭喜你☁☁,這個行業需要你的能量•☁╃·。你需要找個外向型的進行團隊化發展•☁╃·。

如果這兩種人團隊中都有的話☁☁,會是一個極大的優勢•☁╃·。

這個時候一定要做到合作分配上的公平☁☁,放棄自私的想法☁☁,公平合理的利益分配才能讓團隊心無旁騖走的長遠•☁╃·。

找到你的夥伴不比找女朋友容易☁☁,能長期合作的就更難了•☁╃·。

曾經遇到一些團隊從合作到分崩離析☁☁,主要是幾個原因☁☁,第一☁☁,自私;   第二☁☁,信任危機  ;  第三☁☁,分配不公 ; 第四☁☁,對行業失去信心•☁╃·。

所以要珍惜你的夥伴•☁╃·。不要讓曾經親密的夥伴變成形如陌路•☁╃·。

 

關於價格和品質▩▩:

一開始一般都是做點低價位的彩繪☁☁,為了生活☁☁,多低的價格都能接☁☁,這是一種無奈•☁╃·。所以提到同行的時候☁☁,不要怪他們低價搶了你們的單子☁☁,畢竟☁☁,活下來才能發展•☁╃·。

不過低價位不代表就是低品質☁☁,你還是要用心對待這幅畫☁☁,這是職業道德☁☁,你接了這幅畫☁☁,就有義務畫好•☁╃·。長期糊弄了事☁☁,結過是糊弄了自己•☁╃·。出不了好作品☁☁,你只能在低價的海洋裡和別人廝殺•☁╃·。

有人說☁☁,客戶的價格很低☁☁,憑什麼給他好的畫•☁╃·。說這個話的前提是☁☁,你必須是頂級人才☁☁,如果自己畫的都不怎麼樣☁☁,是沒資格說這句話的•☁╃·。

 

關於設計▩▩:

除了前期的業務☁☁,設計在牆繪中也是非常重要的環節•☁╃·。經常和人討論設計和繪畫哪個重要的話題•☁╃·。

都重要☁☁,不分彼此吧☁☁,因為缺誰都不行•☁╃·。設計的重要性在於直接影響著一幅畫的格調和品味•☁╃·。一副精緻的繪畫放在不適合的空間裡☁☁,就不能說是好牆繪•☁╃·。

我曾經苦口婆心的勸說一個畫師專做設計☁☁,因為我看到她的設計不錯☁☁,但是她勉強做了幾個月之後還是去畫畫☁☁,說自己畫的很開心•☁╃·。可幾年後她和別人建立團隊後告訴我☁☁,學設計的那段時間對她最有用的•☁╃·。

設計和繪畫密不可分☁☁,繪畫中融入思想和創意☁☁,這幅畫才有了它的靈魂☁☁,才能得到尊重•☁╃·。僅靠臨摹☁☁,是走不長遠的•☁╃·。

 

關於要錢▩▩:

很多人肯定經常會遇到老賴☁☁,我們出於善良和信任給他畫完了☁☁,結果畫完不給錢•☁╃·。老賴是一個常見的物種☁☁,各地都有☁☁,一不小心就會碰到•☁╃·。

要做好正規化的流程☁☁,籤合同☁☁,拿訂金或中期款☁☁,結尾款•☁╃·。不要因為他喊你一聲兄弟就以為他真拿你當兄弟☁☁,全是套路•☁╃·。不要因為他說合同這種事情只防君子☁☁,不防小人就不籤•☁╃·。儘量要籤☁☁,這都是哥的血淚史•☁╃·。按約定給錢的都是好客戶☁☁,珍惜之₪☁☁₪!

要帳的時候☁☁,那種無奈辛痠痛苦☁☁,感覺比起繪畫的艱辛要大多了•☁╃·。

 

牆繪公司如何正確有序的運營☁☁,是每一個牆繪公司老闆所必須考慮的事☁☁,目前很多牆繪公司都堅持不到三年就因各種原因關門大吉☁☁,而粵江牆繪☁☁,做為一個良性發展十餘年的老牌牆繪公司☁☁,是積累了非常豐富的經驗的•☁╃·。

 

關於兼職▩▩:

兼職是這個行業最常見的用人方式☁☁,符合市場規律☁☁,用人靈活☁☁,用完即走☁☁,雙方都很輕鬆•☁╃·。

但是對於很多人來講☁☁,用兼職也會存在一些風險☁☁,比如給他畫完的客戶☁☁,很容易就會變成他的(也看人品)•☁╃·。或者是你覺得畫的不錯的兼職☁☁,想請他的時候☁☁,他沒空來•☁╃·。用兼職☁☁,那麼你的核心競爭力是欠缺的•☁╃·。

自己做兼職☁☁,時間靈活☁☁,但畢竟不是長遠之計☁☁,當做了幾年以後☁☁,你的僱主一直讓你快快快☁☁,因為一天就是一天的錢☁☁,這種工作方式導致你的畫無法深入☁☁,水平很難提升•☁╃·。你要合理的利用時間☁☁,自己去學習提升•☁╃·。

 

做牆繪很辛苦☁☁,最後還是那句話☁☁,不要在做低端彩繪的路上消磨掉對繪畫的熱情•☁╃·。除了堅持☁☁,別無選擇₪☁☁₪!

本文連結▩▩:http://www.lubaoibf.com/2020/05/79/

轉載請註明 : 文章轉載自 》 南昌塗鴉牆面牆繪公司如何運營•☁│?

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